Comment PwC a enregistré 625 jours d'exercice avec GoJoe, en seulement deux semaines

La méga mission de PwC est de relier les effectifs mondiaux et d'améliorer le bien-être mental et physique de leurs employés, par le biais d'un défi d'équipe inclusif et amusant.

+140

Les équipes

+40

Types d'activités

+15k

Activités

+92%

Engagement

Problème

Le géant de la consultation, PwC, compte plus de 300 000 employés répartis dans plus de 150 pays. À la recherche de nouvelles façons de rassembler sa main-d'œuvre mondiale, l'équipe de PwC Deals s'est tournée vers GoJoe pour renforcer les liens et donner à ses employés l'élan de motivation supplémentaire dont ils avaient besoin pour devenir actifs en janvier.

Une façon parfaite de commencer l'année.

Solution

Pendant deux semaines en janvier, 836 membres de l'équipe PwC Deals ont pris part à une bataille en tête-à-tête entre 160 équipes. Les participants se sont connectés à l'un de nos plus de 40 types d'activités, dans l'espoir d'atteindre les classements ou de remporter l'un des prix légendaires de GoJoe. Prouvant qu'il n'y a rien de tel qu'un peu de compétition amicale pour élever le niveau de jeu, les équipes de PwC ont enregistré un nombre incroyable de 14 925 activités différentes en seulement quatorze jours.
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Cela représente plus de 675 jours cumulés d'exercice !

Le défi du mouvement de PwC

Contenu personnalisé

PwC a eu l'opportunité de diffuser un contenu sur mesure à l'ensemble de son public via l'application GoJoe, en utilisant notre tableau de bord d'administration innovant basé sur le web. Au cours de leur défi, PwC a organisé une session Headspace, et a promu les détails à leur audience via GoJoe. Cela a donné lieu à l'un des taux d'engagement les plus élevés que PwC ait vu dans tous les programmes en direct !

Engagement élevé

Les employés de PwC avaient la possibilité de participer au défi en équipe ou de rejoindre la page de l'organisation de PwC et de profiter de toutes les fonctionnalités premium de GoJoe, y compris notre vaste bibliothèque de contenu et notre tracker de fitness quotidien. La majorité du public a choisi les deux. Sur les 836 participants qui ont rejoint une équipe dans le cadre du PwC Movement Challenge, 92% d'entre eux ont activement enregistré des activités en vue d'atteindre les classements.

Thèmes hebdomadaires

Il est facile de maintenir l'engagement de ceux qui sont en tête des classements, mais comment engager ceux qui sont un peu moins motivés ou qui ont moins de points ? Pour réduire la pression sur les tableaux de classement et renforcer l'aspect communautaire du défi, nous avons également impliqué le public de PwC par le biais de thèmes hebdomadaires, souvent sans aucun rapport avec le fitness ! Pour le PwC Movement Challenge, nous avons introduit deux thèmes hebdomadaires : les animaux et les chercheurs de soleil, en encourageant les participants à partager leurs meilleures photos (autour du thème) dans l'application pour avoir une chance de figurer dans l'une des amusantes mises à jour hebdomadaires de GoJoe.

Communications personnalisées

Tout au long du PwC Movement Challenge, l'équipe de soutien à la clientèle de GoJoe a créé et envoyé cinq courriels personnalisés (y compris les instructions d'inscription, les communications sur le compte à rebours, les mises à jour hebdomadaires et un rapport de match récapitulatif). Nous avons également mis en place des notifications personnalisées et des pop ups dans l'application pour renforcer l'engagement dans le défi lui-même et la participation à l'événement Headspace en direct. Toutes les communications étaient conformes à la marque et livrées à la manière caractéristique de GoJoe - amusantes, perspicaces et inclusives.

Connecter les travailleurs du monde entier

Le défi a mobilisé des employés de PwC de tous horizons, y compris des participants en Europe, en Australie, en Afrique et en Asie. Grâce à des fonctions très sociales telles que notre capacité de message direct, ainsi que des groupes de discussion par équipe, par défi et par organisation, la communauté de PwC a pu se connecter, s'encourager et partager des photos, des vidéos et des mots de motivation avec ses collègues du monde entier. Rassembler les gens par le biais de l'exercice physique, c'est gagnant-gagnant !

96% de nos anciens clients sont revenus depuis pour un autre défi, y compris PwC, qui a réalisé 4 défis depuis 2021 !

Résultats et principaux résultats

Le PwC Movement Challenge a introduit une stratégie revigorante pour un bien-être actif, intégrant des routines et des habitudes bénéfiques au début d'une nouvelle année et renforçant la conscience de tous les aspects du bien-être tout au long du défi. Ce parcours engageant et accueillant a permis aux employés de PwC de cultiver une culture distincte, célébrant l'activité physique et ses nombreux avantages.

92% d'engagement
116 900 événements liés à l'application
100 % d'augmentation des niveaux d'activitéToutes les catégories d'utilisateurs (en termes de niveau de forme physique avant le défi) ont connu une augmentation de leur niveau d'activité pendant le défi.
15 860 x Pizzas 🍕
en termes d'énergie collective dépensée