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Obtenez plus de 3 000 £ de GoJoe gratuit pour les PME
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La manière simple de récompenser les habitudes saines de votre équipe. Automatisé, entièrement personnalisable et reportable en cas de non-utilisation.
Caractéristiques principales :
Plus de 3 000 marques dans plus de 150 pays.

Tous les défis donnent accès à notre plateforme en libre-service, à une assistance utilisateur 24 h/24, 7 j/7, et à notre équipe Customer Success.
Parlez à un expert GoJoe pour obtenir des conseils sur les solutions et des réponses à toutes vos questions sur les prix.
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Les récompenses GoJoe sont des récompenses sous forme de points obtenus grâce à une activité physique vérifiée, à la participation à des défis ou à une reconnaissance à la demande. Vous pouvez échanger vos points contre des récompenses provenant de milliers de marques mondiales, le tout géré dans l'application.
Les points peuvent être gagnés de différentes manières :
- En enregistrant des activités vérifiées (par exemple, nombre de pas, séances d'entraînement, distance parcourue)
- En effectuant des actions sur GoJoe (adhésion à des clubs, bilans de santé, etc.)
- En recevant la reconnaissance de votre employeur ou de votre équipe
Les points peuvent être dépensés sur une large sélection de marques directement dans l'application GoJoe. Vous choisissez ce que vous voulez, quand vous le voulez, parmi plus de 3 000 marques dans plus de 150 pays, notamment Amazon, Starbucks, Airbnb et Uber.
Les employeurs choisissent un niveau d'incitation mensuel :
- Niveau 1: valeur de 10 £ par mois pour l'utilisateur / coût mensuel de 5 £ pour l'employeur
- Niveau 2: valeur de 22 £ par mois pour l'utilisateur / coût mensuel de 10 £ pour l'employeur
- Niveau 3: valeur de 30 £ par mois pour l'utilisateur / coût mensuel de 13 £ pour l'employeur
Chaque niveau permet aux utilisateurs d'obtenir le double (ou plus) de la valeur de leur investissement, en fonction de leurs performances.
Les points expirent 6 mois après avoir été acquis afin de garantir l'équité et de minimiser la responsabilité. Les fonds non utilisés par l'employeur peuvent être reportés si le contrat est renouvelé, moyennant des frais administratifs.
Non. Les récompenses sont financées par votre employeur ou votre organisme parrain. Vous ne verrez les récompenses que si votre employeur a opté pour un plan financé.
Le pot de reconnaissance est un budget facultatif que les employeurs peuvent utiliser pour récompenser des individus ou des équipes pour des moments exceptionnels, comme remporter un défi ou faire un effort supplémentaire dans le cadre d'un projet professionnel.
GoJoe gère la mise en œuvre des mesures incitatives, et non l'employeur, ce qui permet de maintenir une efficacité fiscale et d'éviter les problèmes liés aux avantages en nature (BIK). (Les employeurs doivent demander conseil à leur propre conseiller fiscal.)
Si le contrat de l'employeur prend fin ou si l'accès premium expire, les utilisateurs peuvent perdre l'accès aux incitations non utilisées.
En bref, oui. Les récompenses GoJoe sont gérées par une plateforme mondiale proposant des options disponibles dans plus de 150 pays. Les récompenses sont automatiquement adaptées à votre emplacement.
GoJoe est utilisé par des employés dans plus de 180 pays, avec une prise en charge de plus de 35 langues et des défis d'équipe mondiaux.
Le calculateur de prix vous permet de consulter les tarifs en GBP, EUR, USD et AUD. Nous pouvons discuter d'autres devises et des exigences locales pendant le processus de vente.
• Défi (ponctuel et annuel) Axé sur des défis d'équipe ludiques pour stimuler l'engagement, l'activité physique et les liens sociaux. Comprend plus de 60 types d'activités, des classements, des cartes d'itinéraires en direct, la synchronisation avec des appareils portables/GPS, une personnalisation de la marque et des données/informations en direct. Un défi ponctuel dure généralement entre 2 et 6 semaines, avec un accès à la plateforme pendant environ 8 semaines. Le forfait annuel donne droit à un nombre illimité de défis tout au long de l'année.
• Récompense (annuel)Tout ce qui est inclus dans le forfait Défi annuel, plus un niveau de bien-être et de récompenses toujours actif : accès à la boutique de récompenses, au navigateur d'avantages sociaux, à des programmes de santé experts, à un abonnement Les Mills, à des informations prédictives et plus encore.
• GoJoe ProtectCombine le forfait Récompense avec une couverture santé et/ou vie collective, une expérience utilisateur intégrée et des informations améliorées conçues pour aider à réduire les coûts de santé.
En bref, non. GoJoe travaille avec des organisations de toutes formes et de toutes tailles, des petites équipes comptant jusqu'à 50 personnes aux grandes entreprises internationales.
Le calculateur en ligne commence par les effectifs les plus réduits et augmente progressivement. Nous pouvons proposer des tarifs sur mesure pour les populations très importantes ou complexes.
Si vous avez des doutes, demandez un devis ou une démonstration et nous vous recommanderons la configuration la plus rentable pour votre taille.
Oui, c'est possible :
• Organisez un défi unique (par exemple, une campagne mondiale de défi en équipe, le lancement d'une saison ou un mois dédié au bien-être).
• Souscrivez à des licences annuelles (Challenge Annual, Reward ou Protect) pour maintenir l'engagement des participants tout au long de l'année, avec un nombre illimité de défis dans les formules Challenge et Reward.
Si vous commencez par un événement ponctuel et que vous souhaitez prolonger l'expérience, notre équipe peut vous aider à passer à un programme annuel (nous vous offrirons même une réduction ;)).
• Challenge One-off est généralement un programme court et limité dans le temps. L'accès à la plateforme est généralement d'environ 8 semaines, le défi lui-même durant entre 2 et 6 semaines.
• Challenge Annual, Reward et Protect sont des abonnements annuels qui vous donnent accès à la plateforme toute l'année.
Des réductions pluriannuelles sont disponibles pour les engagements à plus long terme.
Sur le calculateur de prix, vous pouvez choisir entre :
- Tous éligibles – Rendez GoJoe accessible à l'ensemble de votre population éligible, avec des tarifs alignés sur l'utilisation réelle, le cas échéant. « Tous éligibles » signifie que tous les membres de votre organisation sont couverts, ce qui élimine le risque de frais supplémentaires. Cependant, nous reconnaissons qu'un taux d'engagement de 100 % n'est pas réaliste. Nous fixons donc nos prix en fonction d'un taux d'engagement prévisionnel basé sur des années de collaboration avec des centaines d'entreprises internationales.
- Licence fixe – Achetez un nombre défini de licences pour un groupe donné (par exemple, une unité commerciale ou une région). Les licences fixes sont idéales pour les sous-équipes ou si vous connaissez le nombre de personnes susceptibles de s'engager dans l'organisation. Des frais supplémentaires s'appliquent si ce nombre est dépassé pendant la durée du contrat.
Les deux modèles sont conçus pour que vous ne payiez pas plus de licences que nécessaire, et notre équipe peut vous recommander la solution la mieux adaptée à votre organisation.
Non. GoJoe ne facture généralement pas de frais d'installation ou de mise en œuvre distincts pour les forfaits standard. Des frais peuvent s'appliquer pour des demandes spécifiques telles que la configuration SSO ou l'intégration HRIS.
L'assistance à l'intégration, la réussite client, la formation et les évaluations post-défi sont incluses dans les forfaits correspondants, et vous pouvez choisir des forfaits d'assistance supplémentaires si vous souhaitez que nous gérions entièrement la livraison pour vous.
La plateforme de base (selon votre forfait) comprend des défis, plus de 60 types d'activités, des classements, un traceur GPS, des modèles de cartes en direct, plus de 35 langues, une boutique de récompenses, un navigateur d'avantages, des clubs, du contenu spécialisé sur la santé et le bien-être, l'accès au Perfrmance Hub autogéré et nos tableaux de bord de données et d'informations.
Vous pouvez ajouter des améliorations optionnelles, telles que :
• Assistance à la mise en œuvre (assistant de défi, gestionnaire de défi, entraîneur principal)
• Budgets de récompenses
• Sessions en direct avec des experts
• Intégrations HRIS et SSO
• Cartes de mission virtuelles sur mesure
• Cérémonies virtuelles, athlètes/célébrités hôtes, événements en personne
• Accès amis et famille
• Réductions dans les salles de sport (spécifiques à chaque région)
• Évaluations de santé (spécifiques à chaque région)
Ces options sont facturées séparément en fonction de vos besoins.
GoJoe est conçu pour aider les organisations à relever les défis suivants :
• Augmentation des coûts liés à la santé et aux assurances, en encourageant les mesures préventives et les comportements plus sains.
• Faible engagement, en offrant une expérience sociale de qualité grand public que les gens ont réellement envie d'utiliser.
• L'équité en matière de santé en proposant une solution de santé préventive mondiale, évolutive et rentable, accessible à tous, des cadres supérieurs aux jeunes diplômés.
• La fragmentation des données de santé et le retour sur investissement en regroupant en un seul endroit des informations anonymisées sur l'activité, l'engagement et les tendances.
Ces informations peuvent ensuite être utilisées pour éclairer votre stratégie globale en matière de santé, d'avantages sociaux et de ressources humaines.