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Pourquoi GoJoe ? Accroître la performance de votre entreprise et de votre personnel

La plateforme de bien-être des employés conçue pour les équipes qui méritent mieux

GoJoe aide les entreprises à améliorer véritablement le bien-être de leurs employés grâce à des défis sportifs en équipe, des récompenses et des interactions sociales, le tout via une plateforme que les utilisateurs ont réellement envie d'utiliser. Une meilleure santé. Des équipes plus soudées. Une baisse du taux d'absentéisme.

Nous misons sur l'inclusivité

Tout le monde a besoin d'être pris en charge, mais vous n'y parviendrez pas avec des plateformes qui ne suscitent pas l'engagement. Que votre personnel soit hybride, à distance ou entre les deux, notre plateforme sociale cible et engage tout le monde, y compris les personnes difficiles à atteindre.

Des collègues qui ricanent à leur bureau.

La puissance
de l'activité

Dites adieu aux applications manuelles et encombrantes de step et de santé numérique. Notre application fait participer tous les groupes démographiques d'une population grâce à sa technologie exclusive, qui pondère automatiquement les activités afin de plaire à tous les âges, à tous les niveaux de forme physique et à tous les intérêts (et pas seulement aux adeptes du step). GoJoe est la première plateforme de bien-être des employés en son genre, qui regroupe le contenu d'experts et d'athlètes sur tous les piliers du bien-être. En un seul endroit.

Une femme qui court

Le bien-être des employés ne peut pas être une question secondaire.
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À l'échelle mondiale, l'épuisement professionnel et le désengagement des employés coûtent aux entreprises environ 8 900 milliards de dollars par an en pertes de productivité, selon Gallup. Parallèlement, seulement 23 % des employés dans le monde se disent engagés au travail. Le lien entre bien-être et performance est indéniable.

Elle est mesurable, cohérente et bien documentée. Le défi consiste à créer une plateforme de bien-être pour les employés que ces derniers utilisent réellement, et non pas un avantage supplémentaire relégué à un PDF que personne ne lit.

Cadre 399572

Notre application de bien-être des employés possède des fonctionnalités conçues pour soutenir chaque personne
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Défis de remise en forme en équipe

‍Organisezdes défis de course à piedet de nombre de pas, des campagnes de minutes d'activité physique ou des événements caritatifs liés au sport à l'échelle de votre entreprise. Notre application dédiée au bien-être des employés suit automatiquement l'activité physique grâce à des intégrations d'applications et des appareils portables, ainsi qu'au GPS intégré et au suivi manuel.

‍Bien-être physique et mental en un seul outil

‍La pratique régulièred'une activité physique est l'une des interventions les plus éprouvées en matière de santé mentale. Nos défis favorisent ces deux aspects simultanément, améliorant la condition physique tout en réduisant le stress et en renforçant les liens sociaux au sein de votre personnel.

‍Récompenses personnalisables

‍Grâce ànotre modèle de changement de comportement, les employés débloquent chaque mois des récompenses à double valeur liées à plus de 3 000 marques. Cela maximise l'impact sur les habitudes de santé et offre un retour sur investissement complet aux organisations qui investissent dans une plateforme de bien-être en entreprise.

‍Convient aux équipes en bureau, hybrides et à distance

‍Notreplateforme de bien-être pour les employés connecte vos collaborateurs où qu'ils se trouvent. Les membres des équipes à distance participent sur un pied d'égalité avec leurs collègues au bureau, créant ainsi de véritables liens au-delà des frontières géographiques et des fuseaux horaires.

‍Tableau de bord et rapports pour les employeurs

‍Suivezen temps réel les taux de participation, les niveaux d'activité et la progression des défis. Présentez des rapports sur votre investissement en matière de bien-être à l'aide de données réelles, et non d'anecdotes, et démontrez en toute confiance la valeur de votre plateforme de bien-être d'entreprise à la direction.

récompenses

Conçu pour les récompenses RH qui donnent à vos employés une véritable raison de bouger – Équipes de bien-être
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GoJoe n'est pas seulement un outil de récompenses : c'est une plateforme complète dédiée au bien-être et à l'engagement des employés, conçue pour aider les équipes RH et de gestion des ressources humaines à créer des environnements de travail plus sains et plus épanouissants.

De l'activité physique et du bien-être mental à la reconnaissance, en passant par les avantages sociaux et les analyses, GoJoe aide les organisations à élaborer une stratégie de bien-être holistique à laquelle les employés adhèrent réellement.

Les équipes RH peuvent combiner des défis de bien-être, des récompenses de reconnaissance, des avantages sociaux flexibles et des analyses d'engagement sur une seule plateforme, ce qui facilite la motivation des équipes, favorise des habitudes plus saines et renforce la culture d'entreprise à tous les niveaux de l'organisation.

Que vous lanciez une nouvelle initiative de bien-être ou que vous étendiez un programme existant à l'échelle mondiale, GoJoe fournit les outils nécessaires pour encourager la participation, récompenser les progrès et mesurer l'impact.

Pourquoi choisir GoJoe comme plateforme de bien-être pour vos employés ?
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La plupart des plateformes de bien-être en entreprise sont séduisantes sur le papier, mais restent lettre morte. Chez GoJoe, nous avons conçu une approche différente. C'est la seule application de bien-être au travail qui combine tous les piliers de la santé, des récompenses liées à l'activité physique et des analyses de données validées par l'Université de Stanford, le tout dans une expérience utilisateur intuitive et conviviale. Les équipes de NatWest Group, DLA Piper, PwC et EY lui font confiance car elle est efficace, et pas seulement parce qu'elle est attrayante sur le papier. Les applications de fitness individuelles et les abonnements en salle de sport subventionnés souffrent d'un problème récurrent : leur utilisation chute rapidement. Les études montrent systématiquement que les initiatives de bien-être prises individuellement peinent à maintenir un engagement durable.

Pourquoi notre plateforme de bien-être fonctionne :

L'inclusion est essentielle. Plus de 60 types d'activités pondérés permettent à une personne de 60 ans qui marche quotidiennement de gagner autant qu'un marathonien. Personne n'a l'impression que la plateforme a été conçue pour quelqu'un d'autre.

Des résultats concrets. 70 % des utilisateurs constatent une amélioration de leur bien-être en deux semaines. 40 % font état d'une réduction de leur stress. Nous avons contribué à réduire les coûts liés à l'absentéisme chez NatWest de 10 % et inversé une tendance à la hausse des arrêts maladie observée depuis 15 mois chez Centrica.

Des données qui prouvent le retour sur investissement. Nos rapports combinent les données des objets connectés et des applications avec des analyses qualitatives, grâce à notre collaboration avec l'Université de Stanford. Les RH disposent ainsi de chiffres concrets à présenter à la direction, et non de simples anecdotes.

Conçue pour toutes les configurations. Bureau, hybride, télétravail, international. Notre plateforme de bien-être en entreprise est accessible à tous les employés de manière égale, dans plus de 35 langues et dans plus de 150 pays.

Votre interface d'administration en libre-service, conçue pour les équipes.
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Gérer votre expérience GoJoe ne nécessite ni développeur ni ticket informatique. Notre plateforme de gestion des performances en libre-service offre aux équipes RH et aux collaborateurs un contrôle total dès le premier jour.

Ce que vous obtenez sur la plateforme : un tableau de bord d’analyse en temps réel. Suivez les taux de participation, les niveaux d’activité et les tendances en matière de santé de vos employés en temps réel. Identifiez les points forts et les axes d’amélioration.

Des analyses prédictives. Notre modèle de données, développé avec la technologie de l'Université de Stanford, ne se contente pas d'analyser le passé. Il identifie les tendances émergentes en matière de santé des employés et signale les risques avant qu'ils ne se transforment en coûts, permettant ainsi aux dirigeants d'agir rapidement.

Gestion des défis et des récompenses. Créez, personnalisez et lancez des programmes d'activités directement depuis la plateforme. Ajustez les budgets de récompenses, configurez la reconnaissance ponctuelle et paramétrez les LSA sans assistance externe.

Navigateur d'avantages sociaux. Connectez vos prestataires de santé et de bien-être actuels via le Casier, regroupant ainsi l'ensemble de votre offre d'avantages sociaux en un seul endroit que vos employés consulteront réellement.

Soutien en marketing et communication. Accédez à des ressources de campagne prêtes à l'emploi, des kits de lancement et des outils de communication pour stimuler la participation dès le premier jour.

Intégration complète SIRH et SSO. Connectez GoJoe à vos systèmes RH existants, notamment Workday, grâce à la prise en charge de l'authentification unique : vos employés accèdent à la plateforme en quelques secondes.

Données et rapports

Grâce à la science des données issue de notre collaboration avec l'université de Stanford, nous combinons de manière unique les données issues des appareils portables et des applications avec des données qualitatives, vous offrant ainsi les informations les plus pertinentes qui soient sur la santé de vos employés. Des données concrètes. Des décisions éclairées.

Pour en savoir plus →

En collaboration avec
Ne nous croyez pas sur parole

"Ce que j'aime chez GoJoe, c'est que tout le monde y trouve son compte.

"Ce que j'aime chez GoJoe, c'est son caractère inclusif. Peu importe votre niveau d'activité ou de forme physique, ou votre âge, il y a quelque chose pour tout le monde"

Alison Rose, ancienne PDG de NatWest

Logo Natwest

"Il y a toujours un engagement extraordinaire"

GoJoe est une solution numérique fantastique qui permet d'impliquer de manière proactive nos employés, où qu'ils se trouvent. Qu'il s'agisse des événements de la série mondiale ou du contenu sur la santé et le bien-être, il suscite toujours un engagement extraordinaire.

"GoJoe est la meilleure chose que nous ayons jamais faite.

Les équipes l'adorent. Les communications et les notifications pleines d'esprit sont tellement bonnes. Il rassemble les équipes plus larges et nous connecte tous, ce qui est vraiment cool.

"Il a un impact considérable sur le bien-être"

GoJoe est une application très innovante qui aide le personnel à rester actif. Il est facile de sortir de chez soi et cela a un impact considérable sur le bien-être.

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La santé de vos collaborateurs est le plus grand atout de votre entreprise. Traitez-la comme telle.

Réservez une démonstration gratuite et découvrez comment GoJoe transforme le bien-être des employés, qui n'est plus qu'une simple case à cocher, en un véritable avantage concurrentiel. Nous préférons montrer plutôt que raconter.

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