Introduction....GoJoe Annuel (janvier 2023). Un mot des fondateurs

‍

Nous sommes ravis d'annoncer (enfin) le lancement de notre nouveau produit, brillant et étincelant, astucieusement intitulé GoJoe Annual. Il s'agit d'une nouvelle application mobile et d'une plateforme web qui transforment ce qui était une application de défis en équipe en une application sociale qui chante et danse, avec des défis, du contenu, un suivi de la condition physique et plus encore.

Cela change la donne pour les entreprises qui cherchent à impliquer leurs employés et/ou à leur fournir un ou plusieurs outils pour promouvoir leur bien-être, qu'il soit physique, mental, social ou financier. Nous pensons que la "fatigue des solutions" est un problème majeur et que les entreprises se voient proposer des applications provenant de tous les horizons (santé mentale, pleine conscience, fitness, steps, etc.), ce qui ne fait qu'accroître la dispersion des ressources et du budget.

Qu'est-ce que GoJoe ?

Pour ceux qui ne le savent pas encore, GoJoe a été créé pour les masses. Notre nom découle d'un appel à l'action lancé à tous les "gars ordinaires" (comme nous), qui souhaitent se mettre en forme ou rester en forme mais qui trouvent les applications de fitness et de bien-être existantes élitistes, individualistes ou ennuyeuses.

Notre mission était/est de créer quelque chose de social, d'amusant et d'innovant qui motive réellement les gens à poursuivre leur parcours de remise en forme et de bien-être tout au long de l'année, et pas seulement par à-coups. C'est pourquoi nous nous sommes récemment associés aux experts de l'université de Stanford pour trouver le moyen de prolonger la durée de vie des gens, en utilisant des déclencheurs, l'humour, la personnalisation et la compétition amicale pour y parvenir.

Qu'est-ce que GoJoe Annual ?

GoJoe Annual, c'est un peu tout et n'importe quoi. En bref, nous l'avons créé parce que les défis d'équipe que nous avons lancés sur notre application ont été si bien accueillis (par des clients tels que Diageo, PwC, Unilever, PayPal, etc.) que les employés nous demandaient régulièrement "qu'est-ce qu'on fait maintenant" ? En restant sur notre application après la fin d'un défi, nous savions qu'il y avait une énorme demande pour un produit qui gardait les gens engagés, tout au long de l'année.

Pendant ce temps, nous apprenions de nos clients que l'engagement que nous obtenions sur notre application n'était pas normal. Nous savions également que la lassitude à l'égard des solutions était un problème, que les plateformes existantes d'engagement des employés semblaient excellentes mais que le retour d'information des utilisateurs finaux était médiocre (ce qui est le plus important à nos yeux) et qu'il était très frustrant pour les employeurs (et les acheteurs de ressources humaines) de devoir naviguer à travers 12 applications/intranets différents pour accéder à une ressource.

Pour répondre à la question, GoJoe Annual résout tous ces problèmes. Il peut être utilisé soit comme une application unique de défi d'équipe, soit comme une plateforme d'engagement des employés ou un outil de bien-être des employés tout au long de l'année, ou un peu des deux.

Qu'est-ce qu'une plateforme d'engagement des salariés ?

Une plateforme d'engagement des employés est un outil ou un logiciel qui est généralement utilisé par les employés afin de les connecter, de les motiver ou de les "engager". En général, ces outils sont utilisés pour améliorer la motivation, le moral, la culture et/ou la fidélisation.

Vous avez raison, nous aurions dû l'expliquer dès le départ.

Comment en savoir plus ?

Nous aimons montrer plutôt que raconter. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à demander une démonstration à l'un des membres de notre équipe.

‍

Will et Phil,

Co-fondateurs de GoJoe

‍