Qu'il s'agisse de nous utiliser pour nos défis d'équipe virtuelle, les meilleurs de leur catégorie, ou de déployer GoJoe en tant qu'avantage d'entreprise pour réduire les coûts de santé et relier les employés, GoJoe est une solution hautement personnalisable et flexible.
Nous donnons aux employés les outils et les encouragements dont ils ont besoin pour prendre soin de leur bien-être - avec une bibliothèque de contenu curatif sur des sujets tels que le sommeil, l'exercice, la nutrition, la santé mentale et la pleine conscience, pour n'en nommer que quelques-uns - nous avons tout ce qu'il faut.






Globaux, modernes et inclusifs, les défis GoJoe sont largement reconnus comme les meilleurs de leur catégorie grâce à leur technologie de pondération innovante. Avec plus de 40 types d'exercices et d'activités, et notre système unique de points pondérés pour garantir des conditions équitables, tout le monde peut participer à nos défis conviviaux, sociaux et inclusifs.






Nous pouvons personnaliser votre défi d'entreprise en fonction de n'importe quel voyage, itinéraire ou carte - commencez votre aventure par un discours d'équipe à l'échelle de l'entreprise de la part d'un athlète olympique ou professionnel (ou de votre PDG !) et débloquez de nouvelles vidéos et de nouveaux messages de vos collègues à chaque nouvel endroit que vous atteignez.






Des jeux d'été virtuels mondiaux, impliquant 13 pays, avec le double médaillé d'or olympique Alistair Brownlee MBE, célèbre capitaine de l'équipe des Pays-Bas. Ils n'ont pas gagné.

Nos amis détaillants ont organisé ce qu'ils ont appelé "la meilleure chose qu'ils aient jamais faite".

GoJoe rassemble les gens - et pas seulement les équipes et les collègues, mais aussi les clients. Nous organisons des événements à la fois pour le personnel et pour les clients, allant de jeux virtuels à l'échelle mondiale à des événements uniques qui ont une résonance sociale et culturelle. Donnez de l'ampleur à vos événements d'entreprise ;






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Nous vous aidons à faire connaître votre entreprise et à toucher ceux qui comptent. En croisant le monde du travail et celui des loisirs, nous encourageons une connexion authentique avec votre public, où qu'il soit et quel qu'il soit.





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Que ce soit entre eux ou au bureau. Encourager les employés à revenir au bureau est une tâche importante, et nous pouvons vous aider. Avec des événements "phygitaux", nous rétablissons les liens entre collègues et faisons en sorte que l'équipe redevienne une équipe.






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Notre gestionnaire d'entreprise facile à utiliser devient votre outil de communication centralisé - améliorez vos ressources et événements de bien-être existants (et ajoutez quelques-uns des nôtres !) pour que vos employés se sentent vraiment au mieux de leur forme.






Celle-ci nous réchauffe le cœur 🥰 Nous aidons les organisations à donner un nouveau souffle à leurs campagnes de collecte de fonds auprès des entreprises. Nos défis basés sur le mouvement sont un moyen amusant et gratifiant d'encourager l'activité.






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Fini les solutions éparses qui ne suscitent qu'un faible engagement, les feuilles de calcul à manipuler et la prolifération d'applications pour les employés. Une seule plateforme GoJoe, que tout le monde veut utiliser.

Explorez ces études de cas et découvrez comment l'application de santé et de conditionnement physique de GoJoe motive les organisations de toutes tailles et de toutes formes.









La plupart des plateformes de bien-être en entreprise se contentent de compter les pas. Nous couvrons tous les aspects de la santé physique, mentale et sociale au sein d'une seule application grand public, s'appuyant sur les travaux en science des données de l'université de Stanford. Il en résulte un taux d'engagement moyen de 90 %, contre les 10 à 15 % habituels des applications de bien-être classiques.
L'activité physique est l'une des interventions les plus éprouvées en matière de santé mentale. Notre plateforme associe le suivi de l'activité physique à des enregistrements audio de méditation, à des parcours de bien-être guidés par des experts et à des fonctionnalités communautaires. 40 % des utilisateurs font état d'une réduction tangible de leur stress et de leur sentiment de surmenage.
Oui. Grâce à plus de 60 types d'activités pondérées, chaque employé participe de manière significative, quels que soient son âge ou sa condition physique. Les utilisateurs auparavant inactifs sur notre plateforme augmentent leur niveau d'activité jusqu'à 400 %.
La plupart des entreprises sont opérationnelles en moins d'une semaine. Notre équipe se charge de la mise en place, et l'application est suffisamment intuitive pour que les employés n'aient besoin d'aucune formation pour commencer à l'utiliser.
Tout à fait. Notre plateforme dédiée au bien-être des employés est entièrement numérique et fonctionne partout. GoJoe est disponible dans plus de 35 langues et dans plus de 150 pays ; ainsi, aucun employé n'est exclu en raison de son lieu de travail.
Notre plateforme en libre-service « Performance Hub » suit en temps réel les taux de participation, les niveaux d'activité, l'avancement des défis et les tendances en matière de santé. Notre collaboration avec l'université de Stanford est à la base de tous nos rapports : elle fournit des analyses prédictives qui permettent de détecter précocement les risques émergents pour la santé du personnel et offre ainsi la vision la plus claire et la plus précise qui soit.