Engager les masses.
Créer un changement positif.
Une application de prestations de santé est inutile si personne ne l'utilise. Cela semble évident, mais tant de solutions sur le lieu de travail manquent d'engagement de la part des utilisateurs et perdent rapidement tout impact et toute valeur.
Il n'est pas non plus très utile de prêcher à un chœur de personnes déjà en pleine forme et en bonne santé. C'est pourquoi, lorsque nous avons créé GoJoe, nous l'avons fait en pensant d'emblée à l'utilisateur final. Les masses. Les gens ordinaires. Les gens qui constituent 90 % de la main-d'œuvre.
L'engagement est le principal facteur d'amélioration de la santé et de la condition physique pour les organisations qui utilisent GoJoe, et nous sommes donc très fiers de constater qu'en moyenne, les employés de GoJoe sont en meilleure santé que les autres :
+90%
les personnes qui s'inscrivent à GoJoe par le biais d'un défi ou d'Engage l'utilisent activement
+75%
d'utilisateurs précédemment inactifs dépassant les recommandations hebdomadaires de l'OMS en matière d'exercice physique lorsqu'ils utilisent GoJoe.
Et les avantages pour les employeurs ne manquent pas :
Créer des équipes plus saines
Favoriser une meilleure culture axée sur un mode de vie sain et équilibré
Stimuler l'esprit d'équipe et la connectivité (encore mieux si vous travaillez à distance ou de manière hybride)
...et tout ce qui précède contribue à améliorer les performances grâce à la productivité, au présentéisme et à la fidélisation du personnel.
Impact sur les résultats grâce à une meilleure santé et à une meilleure forme physique.
Tout le monde y gagne.
