Les 10 meilleures applications de fitness et de bien-être pour les entreprises américaines
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Dans le monde du travail actuel, où tout va très vite, les entreprises qui se soucient véritablement de la santé de leurs employés prennent le dessus. Les applications de bien-être en entreprise destinées aux employés peuvent contribuer à maintenir les équipes en bonne santé, heureuses et motivées, et donc plus productives.
Cet article passe en revue les 10 meilleures applications pour le bien-être des employés, y compris notre propre application, GoJoe, qui facilite l'intégration du fitness, de la santé mentale et de la communauté sur le lieu de travail.
Pourquoi les entreprises apprécient-elles les applications dédiées au bien-être des employés ?
Améliorer la santé et réduire le stress : les applications de bien-être aident les employés à rester actifs, à gérer leur santé mentale et à adopter de bonnes habitudes.
Améliorer l'engagement et la culture : de nombreuses applications font du bien-être une expérience sociale et ludique grâce à des défis collectifs et des objectifs communs.
Donnez plus d'autonomie à vos équipes à distance, hybrides ou au bureau : d'un bureau à l'autre, partout dans le monde, votre équipe peut se connecter grâce à des applications de bien-être.
Offrez à vos employés de réels avantages. Un bon programme devient un véritable avantage qui permettra d'attirer et de fidéliser les meilleurs éléments.
Avec ces avantages disponibles, l'utilisation d'une application de qualité pour les avantages sociaux des employés application dédiée aux avantages sociaux pour promouvoir la santé au travail sera un investissement judicieux pour les entreprises américaines.
1. GoJoe – L'application tout-en-un pour les avantages sociaux des employés
Qu'est-ce qui rend GoJoe si spécial
GoJoe est plus qu'un simple tracker d'activité physique ou une application de méditation. Il s'agit d'une application complète dédiée aux avantages sociaux des employés, destinée aux organisations qui se soucient de la santé physique et mentale, des relations sociales et de l'engagement de leurs employés, le tout sur une seule et même plateforme.
Voici pourquoi GoJoe se démarque :
Ouvert à tous : il convient aux personnes de tous niveaux de forme physique, de tous âges et de tous horizons. Il prend en charge plus de 30 langues, propose de nombreuses façons d'enregistrer son activité et dispose d'un système de points pondérés pour plus de 60 activités, afin que tous les utilisateurs puissent participer à des défis et gagner des récompenses en pratiquant ce qu'ils aiment.
Défis d'équipe et liens sociaux : cela permet de renforcer les liens entre collègues grâce à des défis virtuels en équipe, des clubs, des flux sociaux et des expériences partagées. Les défis primés de GoJoe sont entièrement personnalisables, ce qui vous permet de choisir le format, la durée, la composition des équipes et la variété des activités qui conviennent à votre organisation. Il existe également des cartes de suivi en direct, la possibilité de synchroniser des appareils portables et, pour couronner le tout, les défis peuvent être entièrement gérés par le portail d'administration de GoJoe.
Soutien dans tous les domaines liés à la santé et au bien-être : GoJoe propose toute une gamme de fonctionnalités et de contenus destinés à améliorer la santé et le bien-être tout au long de l'année. L'application donne accès à des centaines de cours de fitness et de bien-être, tels que Les Mills et House of Wellbeing, ainsi qu'à des conseils en matière de nutrition, de bien-être financier, de bien-être au travail et de santé familiale, pour n'en citer que quelques-uns.
Récompenses: GoJoe propose un programme de récompenses entièrement optionnel et personnalisable, dans le cadre duquel les collègues peuvent être récompensés pour leurs habitudes et comportements sains dans l'application par des bons d'achat et des coupons pour des marques renommées telles que Starbucks et Amazon.
Informations et impact basés sur les données : GoJoe s'est associé à des chercheurs de l'université de Stanford pour créer une plateforme robuste de données et d'informations afin de fournir aux employeurs un flux en direct sur l'engagement, la santé et le retour sur investissement prévisionnel au sein de leur organisation sur GoJoe. La plateforme combine des données quantitatives et qualitatives (et peut se connecter au SIRH) afin d'offrir l'image la plus claire possible de la santé au travail.
Mondial, évolutif, facile à gérer: que vous ayez 50 ou 5 000 employés, GoJoe s'adapte. Il est conçu pour servir facilement des organisations entières ou des sous-équipes à travers le monde, avec une tarification flexible. GoJoe est actuellement disponible dans 140 pays et propose 35 langues dans l'application pour soutenir les équipes du monde entier.
Entraînements à la demande, séances sur la santé mentale, parcours nutritionnels et contenu bien-être pour le corps et l'esprit.
Marché des récompenses: personnalisez votre programme de récompenses avec des bons d'achat pour plus de 2 000 marques.
Fonctionnalités sociales: groupes de discussion, clubs, flux sociaux, création de liens entre les équipes, voire entre les pays.
Rapports et informations destinés aux RH et aux dirigeants sur l'engagement, l'amélioration de la santé, la réduction du stress et le retour sur investissement.
GoJoe est une application performante dédiée au bien-être en entreprise, destinée aux sociétés qui souhaitent offrir à leurs employés un ensemble complet d'avantages sociaux liés à la santé et au bien-être.
2. BetterMe Business
Il s'agit d'une application de bien-être pour les employés de haut niveau qui favorise le bien-être physique et mental grâce à des outils permettant de modifier durablement les comportements, de récupérer, de réduire le stress et d'améliorer la productivité. Elle aide également les entreprises à soutenir divers groupes d'employés, propose des outils pour les ressources humaines et fournit des analyses sur les résultats en matière de bien-être.
3. Virgin Pulse
Virgin Pulse est un vétéran du bien-être en entreprise et maintient un niveau d'engagement élevé grâce à la gamification, aux fonctionnalités sociales, aux défis et aux récompenses. Les employés peuvent suivre leur activité, découvrir de nouveaux conseils en matière de santé et de bien-être et profiter des défis proposés par la communauté.
4. Wellable
Wellable est apprécié pour sa flexibilité : il permet aux entreprises de créer leurs propres programmes de bien-être personnalisés sur divers sujets, que vous ayez besoin de conseils en nutrition, de conseils ergonomiques, de défis sportifs ou d'initiatives en matière de santé mentale.
5. Limonade
Outre la forme physique, Limeade met l'accent sur le bien-être holistique, le bien-être émotionnel, l'engagement et l'inclusivité. Il permet aux entreprises de suivre les tendances en matière de bien-être grâce à des enquêtes, de formuler des recommandations basées sur des interventions en matière de bien-être et de favoriser une culture d'entreprise saine.
6. Headspace for Work
Headspace for Work est une solution très appréciée pour lutter contre le stress, améliorer la concentration et clarifier l'esprit. Elle propose des méditations guidées, des exercices de pleine conscience et des aides au sommeil, ainsi que des outils de gestion du stress adaptés aux employés d'entreprise.
Cette application est particulièrement adaptée aux environnements de travail stressants ou aux équipes hybrides/à distance qui ont besoin d'un soutien en matière de santé mentale.
7. Vantage Fit
Vantage Fit est un outil tout-en-un dédié au fitness et un guichet unique pour le suivi de la santé, la surveillance du sommeil, le comptage des calories, le suivi nutritionnel et bien plus encore. Il s'intègre également facilement à certains des appareils portables les plus populaires pour une approche holistique du bien-être des employés.
8. Wellness360
Wellness360 est une plateforme de bien-être modulaire hautement personnalisable. Elle permet aux employeurs de choisir les éléments qui conviennent le mieux à leur personnel, qu'il s'agisse de remise en forme, de défis, de coaching santé, de dépistages biométriques ou d'événements liés au bien-être.
9. Burnalong
Burnalong donne accès à une vaste bibliothèque de cours, en ligne et en présentiel, dans de nombreuses catégories liées au bien-être : remise en forme, soins prénataux, prise en charge des maladies chroniques, santé mentale, autodéfense, etc.
10. YuMuuv
YuMuuv propose des défis sportifs en équipe, un suivi des activités et un bien-être social : rendre le bien-être amusant et communautaire. Il fournit des programmes de remise en forme et de bien-être faciles à mettre en place pour les entreprises.
Comment choisir la bonne application pour les avantages sociaux des employés ?
Bien sûr, chaque entreprise a des besoins différents. Voici quelques conseils simples pour choisir l'application d'avantages sociaux qui convient à votre entreprise :
Pensez à vos employés : s'agit-il principalement d'employés de bureau ? De télétravailleurs ? D'un mélange des deux ? Choisissez une application accessible à tous.
Déterminez ce qui compte le plus pour vous : la forme physique ? La santé mentale ? Les relations sociales ? Choisissez ensuite une application qui répond à ces priorités.
Évolutivité et flexibilité : votre plateforme doit pouvoir évoluer et s'adapter si/lorsque votre entreprise se développe ou change.
Facilité d'utilisation : plus l'application est simple et ludique, plus les employés l'utiliseront. L'engagement prime sur le nombre de fonctionnalités.
Données et informations : les rapports vous aident à comprendre si les programmes de bien-être améliorent réellement la santé, réduisent le stress et stimulent la productivité.
Si vous recherchez un endroit unique pour répondre à tous vos besoins en matière de bien-être tout en vous amusant et en toute simplicité, GoJoe est difficile à battre.
Foire aux questions (FAQ)
Q : Qu'est-ce qu'une application de bien-être en entreprise pour les employés ?
R : Il s'agit d'un outil numérique fourni par les entreprises à leurs employés afin de favoriser leur santé, leur forme physique, leur bien-être mental et leurs relations sociales. Il permet aux employés de rester actifs, de gérer leur stress, d'adopter des habitudes saines et aide les entreprises à améliorer l'engagement et la fidélisation de leurs employés.
Q : Les applications de bien-être pour les employés sont-elles uniquement destinées au fitness ?
R : Non. De nombreuses applications peuvent aider à améliorer la santé mentale, la pleine conscience et les relations sociales, comme GoJoe for Work. Le bien-être ne se limite pas à l'exercice physique.
Q : Ces applications peuvent-elles être utilisées efficacement par des équipes à distance ou hybrides ?
R : Bien sûr. La plupart des applications sont conçues pour les équipes, où qu'elles se trouvent. Défis virtuels, cours en ligne et groupes sociaux : ils permettent aux équipes à distance de rester connectées et en bonne santé.
Q : Ces applications dédiées au bien-être des employés améliorent-elles réellement la productivité ?
R : De nombreuses entreprises font état d'une meilleure concentration, d'une réduction du stress, d'une amélioration du moral et de la fidélisation, ainsi que d'une meilleure performance globale grâce à l'utilisation d'applications de bien-être par leurs employés.
Dernières réflexions
Offrir des services de bien-être aux employés n'est plus un simple « plus » : c'est désormais une stratégie commerciale intelligente. Les applications de bien-être en entreprise destinées aux employés peuvent aider les entreprises à promouvoir la santé, le bonheur et les relations sociales. Si vous recherchez une application capable de gérer à la fois la forme physique, la santé mentale, les relations sociales, les récompenses et les informations, GoJoe est la solution idéale.
Une bonne application dédiée aux avantages sociaux peut aider votre équipe à s'épanouir, ce qui contribue à renforcer votre entreprise de l'intérieur.
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