Nos solutions
S'engager : Prestation annuelle
Un programme annuel de santé et de remise en forme pour mobiliser les foules
Défis
Des défis d'équipe modernes, élégants et inclusifs
Calculatrice GoJoe
Essayez notre calculateur de coûts dynamique pour évaluer les économies potentielles liées à l'utilisation de GoJoe dans votre organisation.
Nos caractéristiques
Défis
Des défis d'équipe modernes, élégants et inclusifs
Données et rapports
Données sur la santé - physique, mentale et sociale
Voyages
Permettez à vos employés de rejoindre des groupes et d'atteindre des objectifs en tant que communauté.
Cartes interactives
L'important, c'est le voyage, pas seulement la destination
Clubs
Communautés pour les personnes partageant les mêmes idées
Récompenses
Gamifier la santé avec les récompenses GoJoe
Partenariat avec Les Mills
350 raisons supplémentaires d'utiliser GoJoe
Cas d'utilisation
GoJoe est une solution hautement personnalisable et flexible.
Qui nous aidons
Employeurs
Nous sommes utilisés par des personnes du monde entier, dont certaines sont des employés.
Assureurs
Revendeurs
EAPS
Marques
Pourquoi GoJoe
Pourquoi GoJoe
Une meilleure santé.
Le pouvoir de la connexion.
Réduire les coûts de santé
Engager la main-d'œuvre
Stimuler la santé et le bien-être
Consolider les prestations
Promouvoir la culture
Individus
GoJoe pour le jeu
La seule application sociale de fitness pour le travail et les loisirs.
Défis
Nous donnons un sens à l'exercice solo ennuyeux
Tarifs
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GoJoe Blog
Explorez les nouvelles de GoJoe avec nos quatre piliers de la santé et de la forme physique.
Déplacer
Ce n'est pas un secret : nous sommes très attachés au mouvement.
Carburant
Du carburant pour le corps, du carburant pour l'esprit.
Repos
Nous prenons vos employés fatigués et surmenés et leur enseignons l'art du repos.
Sentiment
Pour donner le meilleur de soi-même, il faut se sentir au mieux de sa forme.
La semaine de quatre jours : La semaine de quatre jours favorise-t-elle vraiment le bien-être des employés ?
Carburant
Comment réduire le stress sur le lieu de travail et améliorer le bonheur des employés ?
Carburant
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